我們致力追求：鏗鏘玫瑰，大愛柔情，勇擔責任，創造價值！
集團召開2025年二季度“工會有約 暢語心聲”座談會
為貫徹集團“252”發展戰略，集團工會著力搭建工會與職工間的“零距離”溝通橋梁，切實傾聽基層心聲、高效解決實際問題。第二季度“工會有約 暢語心聲”座談會在汽車隊順利召開，集團領導李磊及相關部室負責人與一線職工代表齊聚一堂，深入交流，共同為集團高質量發展注入蓬勃動力。
在座談會上，職工代表緊密結合崗位實際，圍繞技術培訓、人才培養、職工福利等議題，暢談對集團未來的熱切期盼，發言過程中，職工代表們相互補充、深入探討，確保問題討論透徹、建議切實可行，充分展現了基層職工的責任感與向心力。
隨后，集團領導針對職工提出的問題逐一進行現場回應，共同探討了職工關切的安全保障、職業發展、福利待遇及技術培訓等實際問題。
下一步，集團工會將進一步深化“為職工服務”的宗旨實踐，將切實把基層的聲音轉化為推動“252”發展戰略落地的實際成效，確保職工的每一份訴求都能得到有力的回應，持續提升基層職工的獲得感和凝聚力，為集團高質量發展匯聚力量。
文/圖：李莉
|
上一條：鐵礦集團開展“送清涼 送安全 送法律”活動
下一條：徐州鐵礦集團開展礦山企業應急管理專項培訓 |
返回列表 |
您當前所在的位置: 